林住玲，宁波碧水豪园国际水会董事长，2009年在江东区中山东路505号打下了碧水豪园的事业之基，历经五年，将碧水豪园打造成为当地首屈一指、长三角名声斐然的服务业品牌。

　　2009以来，碧水豪园经营业绩和企业管理成绩显著，经营业绩连续五年保持两位数增长，企业相继取得全国优秀沐浴（足浴）优秀企业、宁波市最受欢迎的休闲场所、中国沐浴委员会引领绿色休闲企业等荣誉称号。碧水豪园现在经营面积达3万平方米，除全年恒温游泳馆、健身房、足道等沐浴休闲设施外，还逐渐发展超市、餐饮、商场、演艺表演、文化休闲等业态，形成了比较完善的休闲娱乐产业体系，实现了从传统服务业向现代服务业的转型。

　　回首带领企业走过这段不平凡的岁月，林住玲坚信当初提出“人才、诚信、超值、共赢”的企业经营理念是正确的，“倡导健康休闲新时尚”的企业发展宗旨没有过时，在重视品牌建设、提升服务水平和引领现代发展三个方面表现突出。

　　林住玲在创业之初通过起始阶段的经营与探索，认准了发展健康休闲服务业这条道路。因为随着社会经济水平的发展和人们生活水平的提高，人们走进沐浴中心，更需要一种健康、休闲与文化享受于一体的生活体验。于是，他提出了“倡导健康休闲新风尚”的企业发展宗旨。近三年来，碧水豪园相继引进了餐饮、零售、保健和文化休闲等业态，使消费者在洗浴之外，可以享受到中医保健、打球娱乐、观影休闲等服务，充分满足了消费者精神方面的生活需求。

　　公司在当地率先引进了先进的水循环系统、全年恒温游泳池等，一些建设项目在长三角地区可谓首屈一指，依靠连续不断的品牌建设，现在碧水豪园的知名度越来越高。各地演艺明星纷至沓来，在高端、大气、上档次的时尚广场献演，就连宁波中小学游泳训练中心也选址于此，进行日常训练，公司也连续两年被评为宁波市最受欢迎娱乐休闲场所。

　　林住玲一直强调，公司是一家服务企业，是要靠技术来吃饭的。在这么多年的发展中，不但没有“荒废”沐浴服务，反而通过引进来和走出去相结合的方式，不断提高一线员工的服务水平，为企业品牌添砖加瓦。

　　他对员工工作作风的要求是忠诚敬业、雷厉风行、笃守信誉、精益求精。林住玲还制定了科学、严格的服务流程和技术标准，让消费者从走进大厅的第一步起，就能享受到无微不至的关怀与服务。近年来，公司还大力进行软件升级，为消费者提供现代无线网络、网上团购等现代化的服务。

　　林住玲每年都不定期举办技能比赛，通过内部竞争，比学赶帮超，提升服务水平；公司近年来还加大了走出去的步伐，参加行业协会组织的各项技能大赛，取得了优异的成绩。通过走出去“取经”的过程，增长了见识，认识了不足。

　　林住玲注重于塑造 “企业是大家的，大家好，企业才能好”的企业文化，完善员工激励制度和薪酬福利体系。他注重员工的培养和成长，让员工在公平、公开、公正的体制下工作、提拔，通过科学的管理制度培养和提高员工的忠诚度，这与林住玲一直强调的企业现代化管理密不可分。企业发展三年时间，他认识到沐浴休闲企业要能长盛不衰，最重要的就是要向现代企业转型，通过科学管理，增强发展后劲。此后，通过一系列与时代接轨的管理方式，公司告别了粗放式增长，逐渐走上了现代化发展之路。

　　逆水行舟，不进则退。面对全球经济起伏不定的走势和良莠不齐的行业水平，林住玲将继续带领着她的碧水豪园坚持改革不动摇，创新不松劲，一如既往地朝着打造长三角，乃至全国知名健康休闲品牌而努力。