进入新一年来，德百集团在广大党员干部职工中积极倡导践行“敬业为企，诚信为民”的社会主义核心价值观，4月1日起，“树标杆、学先进”评先树优活动全面展开，并以此作为培育和践行社会主义核心价值观的重要抓手。围绕“售前、售中、售后”三个环节，以顾客需求为中心，多渠道纵深服务半径，多举措提升服务质量。典型就是旗帜，榜样就是力量，照镜子找差距，定坐标明方向。

劳模事迹巡回演讲·德百大楼专场

劳模事迹巡回演讲·超市公司专场

各单位在明确学习标杆的基础上，通过开展观摩学习、交流座谈、畅谈感想等多种形式的活动，对标杆单位的先进做法、典型事迹、工作方法等进行全面的学习，取长补短，借鉴应用，不断提升自身的经营、服务和管理水平。

为更好的推进“评先树优”活动的开展，集团党委开展了以“创先争优学先进，立足本岗争佳绩”为主题先模事迹巡回演讲在集团下属单位接连举行，万余名员工聆听了演讲，并引起热烈的反响。

德百大楼强意识、重行动。一楼各商场之间将顾客档案交叉检查，并利用早评会组织员工进行观摩交流，将他们优秀的工作方法和先进事迹进行推广，以此鼓励广大干部员工参照标杆，寻找差距，不断促进全员服务意识再提升，服务技能再精湛，服务措施再完善。

澳德乐时代广场组成考核评比小组，对各商场分别从业务知识、情景模拟展示、递交案例数量三个方面进行考核，由获胜的标杆团队通过巡回演讲的形式让员工真正的学有所获。华联商厦召开了“爱岗敬业做表率，学先争优”活动动员会，加强领导，落实责任，从广大员工贴近实际、务求实效等方面全面部署“评先树优”活动，在商场内迅速掀起活动热潮。超市公司把树标学先活动作为提升服务水平、树立品牌形象、加强能力建设的助推器。典型塑造，舆论先行。把身边涌现出的先进榜样，认真组织宣传，在《德百超市》报、公司网站开辟“树标杆，学先进，人人争做服务标兵”专栏，对先进典型进行大力宣传，营造浓厚的学习氛围。

同时德百集团团委还积极组织广大青年团员职工开展“观看《信仰》教育专题片”、“趣味运动会”、“清明祭奠革命先烈”等丰富多彩的活动，教育广大青年干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，号召全员传承发扬老一辈革命家艰苦奋斗、无私奉献的优良传统，激发广大员工团结协作、干事创业的热情。

      评先树优活动作为德百集团践行社会主义核心价值观的有机载体，通过推动评先树优活动常态化，让培育和践行社会主义核心价值观在日积月累中不断取得新的成效，不断提升德百服务品牌内涵，在社会树立起“满意服务”的信誉品牌。